Vielfältiges Engagement und Aktivitäten der TUM Emeriti of Excellence
Die Aktivitäten der TUM Emeriti of Excellence finden in vielfältiger Form Ausdruck, z.B. in Symposien, Denkschriften oder Veröffentlichungen. Sie erarbeiten eigeninitiativ oder auch auf Vorschlag des Präsidenten Konzeptvorschläge zur erfolgreichen Universitätsentwicklung, unterstützen den Präsidenten als unabhängige Ratgeberinnen und Ratgeber in strategisch wichtigen Fragen oder übernehmen spezifische Aufgaben im Interesser der TUM. Dies sind zum Beispiel Aufgaben als Vorsitzende oder Berichterstatter in Findungs- und Berufungskommissionen, als Mitglieder in akademischen Germien, Beratungs- und Aufsichtsmandate in TUM-nahen Institutionen oder dem Ombudswesen.
Hochschulaufgaben
Aktive Mitarbeit der TUM Emeriti of Excellence in Findungs- und Berufungverfahren, Mitgliedschaften in TUM-Beiräten und TUM Kommissionnen oder Übernahme besoderer Aufgaben wie Fundraising und Internationalisierung. [mehr]
Ombudswesen & Compliance
Eine besondere Aufgabe übernehmen die TUM Emeriti of Excellence im Ombudswesen und Compliance. Mit der Schaffung des TUM Compliance Office in 2020 und der Berufung einer Vizepräsidentin Compliance aus den Reihen der Emeriti fällt der TUM Senior Excellence Faculty eine besondere Rolle als unabhängige Ratgeber zu. Link zum TUM Compliance Office
Wissenschaftliche Aktivitäten
Interdisziplinäre, wissenschaftliche Aktivitäten der TUM Senior Excellence Faculty findet Ausdruck in regelmä0igen Symposien und Vorträgen, wissenschaftlichen Publikationen sowie in Arbeitsgruppen zu speziellen Themenstellungen.
Mentoring
Innovationsfähigkeit und Leistungskraft einer Wissensgesellschaft hängen davon ab, in welchem Maß die Hochschulen durch eine Zusammenarbeit der Generationen beispielgebend dazu beitragen, die vorhandenen Talente besser zu nutzen. Dabei sollte das Potential keiner Generation überfordert oder übersehen, sondern aktuelles Wissen der Jüngeren und die Erfahrungen der Älteren zusammengeführt werden. [mehr]