Im Rahmen der Diskussion betonte Präsident Thomas F. Hofmann, dass Fortschritt nur dann gelingt, wenn vielfältige Perspektiven und Erfahrungen zusammenkommen:
„… opinions from different directions, from different cultures, from different ages. That’s why we want to go even more back now with the new Schülerforschungszentrum in Miesbach, for example – another center for school students to attract them early enough to important topics of tomorrow, all the way up to our Emeriti of Excellence, for example, where they have different perspectives, life experiences which the young people don’t have. Bring this together and we can progress – diversity at all levels.“
Minute 27:04 | YouTube, 15.09.2025
TUM Dialogue – Strategies for Future Excellence
Diese Worte beschreiben ein zentrales Prinzip der TUM-Exzellenzstrategie:
Vielfalt auf allen Ebenen – von der frühen Förderung junger Talente bis zur aktiven Einbindung der erfahrensten Köpfe.
Die Senior Excellence Faculty (SEF) verkörpert diesen Gedanken institutionell.
Sie bündelt die Lebenserfahrungen, Perspektiven und das institutionelle Wissen emeritierter Spitzenwissenschaftlerinnen und -wissenschaftler, die weiterhin Verantwortung übernehmen, beraten und Brücken zwischen Generationen bauen.
Damit leistet die SEF einen entscheidenden Beitrag zu
- „diversity at all levels“ als gelebtem Exzellenzprinzip,
- kontinuierlicher Exzellenz über Generationen hinweg,
- und einer verantwortungsvollen Innovationskultur, die gesellschaftliche Wirkung mit Erfahrungswissen verbindet.
Das Zitat aus dem TUM Dialogue — Strategies for Future Excellence zeigt:
Die Erfahrung der Senior Excellence Faculty ist ein integraler Bestandteil der Exzellenzstrategie der TUM – und eine unverzichtbare Quelle für nachhaltigen Fortschritt.
Video-Aufzeichnung (Sprache Englisch):
👉 TUM Dialogue — Strategies for Future Excellence (YouTube)